BH-1 umjesto A1: Šta trebaš znati ako radiš za njemačkog poslodavca iz Bosne

Radiš od kuće za njemačku firmu i razmišljaš da neko vrijeme radiš iz Bosne? Bilo zbog dužeg porodičnog boravka, workation-a ili jednostavno da budeš bliže korijenima. Tehnika to omogućava: laptop, internet, gotovo. Pravno je stvar složenija.

Ne A1, nego BH-1

Ko god radi prekogranično unutar EU ili EEA, vjerovatno poznaje A1 potvrdu. Ona potvrđuje da osoba i dalje ostaje u njemačkom sistemu socijalnog osiguranja. Za Bosnu i Hercegovinu to ne važi. Bosna nije članica EU ni EEA, zato se za rad odatle ne izdaje A1 potvrda.

Umjesto toga postoji poseban obrazac: BH-1 potvrda. Ona potvrđuje da tokom boravka u Bosni i dalje važe njemački propisi o socijalnom osiguranju. Poslodavac je zahtijeva kod nadležne zdravstvene kase ili kod Njemačke veze za zdravstveno osiguranje – inostranstvo (DVKA). Od 2026. godine to ide isključivo elektronskim putem.

Važno je znati: mnoga HR odjeljenja ne poznaju BH-1 proceduru. Rutinski pokušavaju zatražiti A1 potvrdu. Za Bosnu se taj zahtjev odbija. Zato aktivno pokreni temu umjesto da se oslanjaš na to da će kadrovska služba automatski znati pravi obrazac.

Pravna osnova: stari sporazum koji i dalje važi

Novi sporazum o socijalnom osiguranju između Njemačke i Bosne i Hercegovine ne postoji. Umjesto toga, prema DVKA, i dalje se primjenjuje sporazum između Savezne Republike Njemačke i Socijalističke Federativne Republike Jugoslavije o socijalnom osiguranju od 12.10.1968. godine. Zvuči neobično, ali je stvarnost: Bosna se pravno smatra državom nasljednicom, za koju stari sporazum i dalje vrijedi.

Šta se smatra “upućivanjem”

Vremenski ograničen rad iz Bosne može se sa stanovišta socijalnog osiguranja smatrati upućivanjem, službeno nazvanim “Ausstrahlung”. Prema DVKA, to važi i kada inicijativa za boravak u inostranstvu dolazi od tebe kao zaposlenika. Poslodavac samo treba da se složi, nastavi isplaćivati platu i zadrži pravo davanja uputstava za tvoj rad.

Fiksna vremenska granica poput 24-mjesečnog pravila unutar Evrope za Bosnu ne postoji. Djelatnost ipak mora od početka biti vremenski ograničena.

Želiš ostati duže nego što redovno upućivanje dozvoljava? Tada postoji izuzetni sporazum. Važi do pet godina i pod određenim okolnostima može se produžiti za još tri godine. Najbolje ga je podnijeti četiri mjeseca prije početka boravka u Bosni.

Pravilo od 183 dana kod poreza

Poreski, Njemačka obično ostaje nadležna. Uslov: boraviš manje od 183 dana u kalendarskoj godini u Bosni, plata i dalje dolazi od njemačkog poslodavca, i nijedna bosanska poslovna jedinica ne snosi tu platu.

Upravo posljednja tačka je osjetljiva. Ako predugo ili prečesto radiš iz Bosne, tamo može nesvjesno nastati poreska poslovna jedinica za njemačku firmu. To je rizik za tvog poslodavca, ne samo za tebe. Zato su neke firme oprezne kod rada iz inostranstva, bez obzira koliko dobro tehnika funkcioniše.

Šta to znači za tebe

Vremenski ograničen workation iz Bosne pravno je moguć, ako se poslodavac i ti unaprijed dogovorite. Želiš trajno raditi iz Bosne? Izuzetni sporazum ti nudi zvaničan put za to, ali taj put postaje složeniji, i za tvoje socijalno osiguranje i za poslodavca.

Zato aktivno pokreni temu sa svojom kadrovskom službom. Pitaj konkretno za BH-1 potvrdu, ne za A1. Unaprijed razjasni planirano trajanje boravka. To će tebi i tvom poslodavcu uštedjeti neugodna iznenađenja.

Da li si već planirao/planirala ili imao/imala duži boravak u Bosni dok radiš na daljinu? Rado ću pročitati tvoja iskustva ili pitanja u komentarima.

---

Ovaj članak ne zamjenjuje individualno pravno ili poresko savjetovanje. Za konkretne planove uvijek se isplati direktan uvid u informacije DVKA specifične za zemlju ili razgovor sa svojom zdravstvenom kasom.